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北斗小学师德师风奖惩制度

   2016/1/12 3:47:00     作者:网站管理员


一、北斗小学教职工考德管理制度

1、坚持四项基本原则,热爱社会主义祖国。积极参加政治学习,不断提高思想觉悟。认真学习《中小学教师职业道德规范》,加强职业道德的修养。

2、热爱人民的教育事业。坚持贯彻党的教育方针,热爱学生、教书育人、坚持贯彻、执行《义务教育法》、《未成年人保护法》,不歧视差生,不以任何形式体罚或变相体罚学生。

3、与人为善,团结协作。不互相扯皮,不无中生有播弄是非,不吵架、不骂人。

4、服从学校工作安排,乐意接受并努力完成学校领导和各部门分配的其他任务。

5、维护学校集体荣誉和利益,对歪风邪气敢于正视和斗争。发现问题及时向学校领导反映,积极协助学校领导做好工作。

6、加强学生的思想政治教育工作,认真贯彻落实学校的各项规章制度,防止严重事故发生,要防患于未然。凡在校内出现严重事故的班,不得评为先进班级,该班班主任不得评为先进教师(特殊情况例外)。对严重失职的教师要扣除当月岗位奖。

7、认真贯彻落实《义务教育法》和《未成年人保持法》,严重体罚学生或变相体罚学生者按“按一票否决”,取消当月奖金。

8、切实做好班内门、窗、桌、椅、黑板的管理工作,如有损坏,要责令学生赔偿。要做好水、电、花木的管理工作。对损坏公物严重的班级要扣除班主任的岗位奖。

9、积极组织学生开展文体活动,要有计划、有组织地上好活动课,所负责的班学生体育达标率达到90%以上。

10、认真做好家访工作,努力转变学生思想,做到学校教育、家庭教育和社会教育紧密结合。要求每学期班主任对学生进行普访一次以上,对后进生要进行多次家访。科任教师也要结合实际,做好后进生家访工作。

二、北斗小学教职工考勤管理制度

1、每位教职工必须自觉执行学校的考勤制度,按学校作息时间,准时上下班。

2、坚持坐班制,坚守工作岗位,不迟到、不早退。工作时间不闲聊、不串办公室,不干私活。不玩牌(包括电脑游戏)按时参加政治理论学习、教研活动及学校组织的各种集体活动。

3、教师因病、因事不能坚持工作,要履行请假手续。事假要提前通知,急病来不及请假的,一定要及时电话请假(最迟不超过当日),回校后补办请假手续。严禁先斩后奏,否则作旷工对待。

4、迟到、早退连续3次当半天旷工处理(早上到校7:45前,下午到校2:20前,下午5:00下班,迟到三分钟为迟到,特殊情况与主管行政报告)。哺乳期每天下午可提前20分钟下班(小孩周岁内)。

5、上课因教师迟到或早退,因此造成的事故,责任由该教师承担,与月奖挂钩,并公开批评。情节严重的报教育局处理。

6、早操、升旗仪式没到位,全校会议和教师大会没到位,按旷工半天处理。

7、教师旷工一天扣100元。

8、病假1天扣15元,并附上区一级以上医院出示的病假单,超过8天不发当月奖金。累计超过30天者取消年度评优评先资格。

9、事假、半天扣15元,1天扣30元,累计20天者取消年度评优评先资格。

10、公假。教职工因工作需要出差,或者参加经过学校批准的学历培训、考试,视为公假。请假者先填写请假单,凭请假单和有关文件一起向校长请假。得到校长批准后,送教导处存档,请假才有效。

11、学校为鼓励教职工出全勤。教职工一个学期没请过事假与病假的,期末发给全勤奖100,超勤奖200元。(连机动假都没请过的)

12、教师享受的各种假期:

(1)在没课的情况下,45岁以下教职工每月享受一个半天机动假,45周岁以上每月享受两个半天机动假(不能连贯,不能累积),同时要向负责考勤主任请假。

(2)婚假按上级文件规定。必须先填写请假单,得到校长批准后方有效。

(3)丧假按上级文件规定。

(4)产假、流产假按上级文件规定。

(5)做上环手术休假1天。

(6)教职工子女结婚,准假一天。(自己调好课)

13、调课与代课:

(1)请事假两天以内自己调好课,确实无法调课,由教导处统一安排代课。

(2)公假:两天以内由本年级安排代课,确实无法安排,由教导处安排代课。

(3)年级组长(或办公室负责人)负责本年级(或办公室)考勤工作。每周五4:30前把一周的考勤表送教导处整理存档。

(4)请假半天(含半天)由年级组长(或办公室负责人)批准,一天(含一天)由教导处批准,请假一天以上由校长批准。并必须填写好请假单以便存档。

14、教师出勤情况作为期末评优考核的参考条件之一。

15、罗教字[1998]47号为准则,严格遵守考勤制度。

 

深圳市北斗小学

2009年5月








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